Alemania y los riesgos del factor Inmigración/Empleo

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Los partidos de la coalición de Alemania acordaron una nueva ley de inmigración hoy martes (2 de octubre) para atraer a más trabajadores calificados de países fuera de la Unión Europea, en un impulso políticamente riesgoso para llenar un número récord de vacantes de empleo y estabilizar el sistema público de pensiones.

La canciller de centro derecha, Angela Merkel, el ministro de Interior de línea dura, Horst Seehofer, y el ministro de Trabajo socialdemócrata, Hubertus Heil, alcanzaron un acuerdo de compromiso que elimina los obstáculos del mercado laboral para todos los ciudadanos que no pertenecen a la Unión Europea con calificaciones laborales y habilidades en el idioma alemán.

Los tres partidos de la coalición acordaron en el esbozo de su ley que las empresas podrán reclutar trabajadores extranjeros en todas las profesiones, independientemente de la lista oficial de sectores que sufren escasez de mano de obra.

El documento también propone que el gobierno ya no insistirá en que las empresas den preferencia a los ciudadanos alemanes para cubrir las vacantes antes de buscar extranjeros que no pertenecen a la UE.

Además, los graduados extranjeros y los trabajadores con formación profesional tendrán la oportunidad de venir a Alemania durante seis meses para buscar un puesto si cumplen con ciertos requisitos de trabajo y los requisitos del idioma alemán. También tienen que demostrar que tienen suficientes recursos financieros para que no dependan de los beneficios de asistencia social durante su estancia en Alemania, acordaron las partes. El acuerdo de compromiso no incluye la llamada propuesta ‘Spurwechsel’ (cambio de carril) que permitiría a los refugiados que viven en Alemania abandonar su estatus de solicitante de asilo si encuentran un trabajo y aprenden alemán.

Seehofer, cuyo partido CSU teme perder votantes en la extrema derecha en una elección regional a fines de este mes, estaba en contra de tal disposición porque temía que alentara la futura inmigración de solicitantes de asilo sin las habilidades adecuadas.

“Mantenemos el principio de separación de asilo y migración laboral”, se lee en el esquema de la ley de inmigración.

Pero las partes dijeron que definirían un estado de residencia para los refugiados bien integrados que no pueden ser deportados y que pueden ganarse la vida por su cuenta para darles más seguridad a los empleadores y los migrantes cuando planifican.

 


PrisioneroEnArgentina.com

Octubre 2, 2018


 

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3 thoughts on “Alemania y los riesgos del factor Inmigración/Empleo”

    • Kay Levine
    • posted on October 2, 2018

    They will end up like here: immigration into the welfare system

      • Kay Levine - TRADUCCIÓN
      • posted on October 2, 2018

      Acabarán como aquí: la inmigración en el sistema de bienestar.

    • T. Sanders
    • posted on October 2, 2018

    Pobre Alemania.

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