Un hospital de Houston suspende a 178 empleados que rechazaron las vacunas Covid-19

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Casi 25,000 miembros del personal del Hospital Houston Methodist en Texas han sido completamente vacunados contra Covid-19 como parte de un requisito de vacunación anunciado en abril, dijo el presidente de Houston Methodist, Dr. Marc Boom, en un comunicado ayer miercoles.

Dr. Boom

Pero 178 empleados no vacunados que no obtuvieron exenciones religiosas o médicas fueron suspendidos sin paga, incluidos 27 que están vacunados solo en parte.

“No tendremos las cifras finales hasta dentro de dos semanas, ya que los empleados aún pueden vacunarse con su segunda dosis o con la vacuna Johnson & Johnson de una dosis”, dijo el comunicado del doctor Boom. “Desearía que el número fuera cero, pero desafortunadamente, un pequeño número de personas ha decidido no dar prioridad a sus pacientes”.

Hay 285 empleados no vacunados que recibieron exenciones médicas o religiosas y 332 más a quienes se les concedieron aplazamientos.

Boom dijo que entendía que para algunos empleados era una “decisión muy difícil” vacunarse, pero que hicieron lo correcto para proteger “a nuestros pacientes, sus colegas, sus familias y nuestra comunidad”.

“La ciencia prueba que las vacunas no solo son seguras, sino necesarias si vamos a dar la vuelta a la esquina contra COVID-19”, dijo Boom. “La tecnología de ARNm detrás de las vacunas Pfizer y Moderna no es nueva ni experimental. Ha existido durante muchos años”.

Amanda Rivera dijo que se encuentra entre los empleados suspendidos y enfrenta el despido si se niega a cumplir.

“Siento que nos acosaron en este pequeño rincón, como si tuvieras que hacerlo o no tuvieras trabajo. Esta es mi única fuente de ingresos”, dijo Rivera.

Una demanda presentada contra el hospital a fines de mayo por 117 empleados argumentó que las vacunas Covid-19 eran “experimentales” y que Houston Methodist no podía obligar a un empleado “a aceptar una vacuna no aprobada por la FDA bajo pena de despido u otras sanciones”.

“Ninguna de las vacunas experimentales actualmente disponibles para COVID-19 ha recibido la aprobación final de la FDA”, dice la demanda.

Woodfill

Pero hay tres vacunas Covid-19 en los EE. UU., fabricadas por Pfizer, Modern y Johnson & Johnson, que han recibido la autorización de uso de la Administración de Alimentos y Medicamentos. Las vacunas Pfizer y Moderna requieren dos inyecciones con unas pocas semanas de diferencia, mientras que Johnson & Johnson es una única inoculación.

Jared Woodfill, el abogado que presentó la demanda en el condado de Montgomery, (quien es líder de un grupo de odio anti-LGBTQ con sede en Houston y además está siendo investigado por acusaciones de robo y lavado de dinero, acusado de malversación de fondos de al menos dos de los clientes de su bufete de abogados, según una declaración jurada de la oficina del fiscal de distrito del condado de Harris),  dijo que tiene la intención de presentarla en la corte estatal. Woodfill sostuvo que el hospital violó la ley al exigir a los empleados que tomen una vacuna que no ha recibido la aprobación total y que sus clientes están amenazados con el despido después de las suspensiones.

“Básicamente, el Dr. Boom exige que mis clientes sirvan como conejillos de indias humanos, y si no lo hacen, los llevan a la puerta … No hay otra opción. Se trata de coerción, de presión”, dijo Woodfill. .

Woodfill dijo que la idea de los mandatos de vacunación Covid-19 es “una pregunta que debe ser respondida no solo para mis clientes, sino también para los hospitales y empleadores de todo el mundo”. Acusó a Boom de poner las ganancias sobre las personas para calificar al hospital como el primero en exigir vacunas para sus empleados.

“Claramente se trata de la línea de fondo, pero no de las personas que arriesgan sus vidas”, dijo Woodfill. “Así es como se pagan, con una nota rosa”.

La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo dijo en una guía emitida el mes pasado que las pautas federales no prohíben a los empleadores exigir las vacunas Covid-19 siempre que se realicen adaptaciones razonables en virtud de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades.

 


PrisioneroEnArgentina.com

Junio 10, 2021


 

11 thoughts on “Un hospital de Houston suspende a 178 empleados que rechazaron las vacunas Covid-19”

    • waxotop7790365
    • posted on June 11, 2021

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    • MDG
    • posted on June 11, 2021

    Contra la ciencia totalmente
    y trabajan en un hospital!

    • Marvin Paul
    • posted on June 10, 2021

    dickheads

    • Pug
    • posted on June 10, 2021

    I guess these guys are not dctors or nurses

    • chus Tibald
    • posted on June 10, 2021

    Si ellos mismos no la entienden

  1. This country is going downhill….

    • Patricio
    • posted on June 10, 2021

    178 INTELIGENTES QUE SE DIERON CUENTA, o buscaron información, que esta al alcance de la mano o del teclado y usaron sus derechos INALIENABLES: DERECHO A LA VIDA; DERECHO A LA LIBERTAD Y EL DERECHO A LA BÚSQUEDA DE LA FELICIDAD, pero no en la punta de una jeringa que lleva al organismo sustancias que no se conocen. No falta mucho para que se caiga la farsa y terminen presos y ajusticiados por delitos de Genocidio y Lesa Humanidad, que ACÁ SI CABEN; no en Argentina para los Uniformados, Civiles y Eclesiásticos presos. Miren que linda información, si después de leerla siguen poniendo el brazo, es responsabilidad de cada cual, ya que las Farmeceúticas no se hacen responsables de los daños causados.
    En Washington ofrecen marihuana gratis a todo el que se deje vacunar – 9 junio 2021
    Fuente: eldiestro.es
    Esto de la vacunación se está convirtiendo ya en algo completamente surrealista e ilógico con una obsesión de los políticos y autoridades sanitarias porque nos vacunemos completamente absurda y sospechosa. Pero lo de Washington ya clama al cielo.
    Y es que la Junta de Licores y Cannabis del Estado de Washington ha anunciado a través de su cuenta de Twitter algo que es escandaloso: ofrecen porros gratis de cannabis a todo aquel que se vacune y lo harán a través de tiendas minoristas de estos productos.
    Para acceder a “tan suculento” premio han marcado una serie de reglas que han publicado en una nota de prensa en su página web:
    • Los minoristas de cannabis participantes, solo pueden proporcionar un porro de pre-roll y no se puede proporcionar ningún otro producto como parte de esta asignación.
    • Cualquier porro de cannabis proporcionado a un cliente debe estar asociado con un evento de clínica de vacunas activa en la tienda minorista.
    • Solo se puede proporcionar un porro de cortesía a un cliente que reciba una primera o segunda dosis de la vacuna COVID-19 en el evento.
    • La recepción del porro de cortesía debe ocurrir durante la misma visita en la que se recibió la vacuna y no puede demorarse, posponerse o adquirirse de otra manera en una fecha u hora posterior.
    • Los minoristas solo pueden proporcionar el conjunto complementario a personas mayores de 21 años.
    • Cualquier clínica de vacunas que se lleve a cabo dentro de una tienda minorista autorizada debe cumplir con todos los requisitos de restricción de edad para el minorista de cannabis.
    • El porro de cannabis debe ser proporcionado por un minorista y no por un productor o procesador.
    • El minorista debe comprar el producto al por mayor a un productor o procesador con licencia.
    • El minorista puede proporcionar el porro de cannabis sin tener que realizar una venta al por menor del producto. Como no se produce ninguna venta, el producto proporcionado no estará sujeto a impuestos sobre las ventas ni al consumo para el titular de la licencia minorista.
    • Los licenciatarios deben mantener registros de todos los productos proporcionados como parte de esta asignación.
    • Se permitirá la publicidad de clínicas de vacunas y una articulación complementaria para aquellos que reciban una primera o segunda vacuna COVID-19 durante el período de tiempo permitido, siempre que los titulares de licencias cumplan con todas las demás regulaciones de publicidad.
    • Esta asignación no reemplaza ninguna regla y reglamentación de salud local o estatal, y los titulares de licencia deben garantizar el cumplimiento de las reglas y reglamentaciones de la jurisdicción sanitaria local asociadas con dichas clínicas.
    ¿Se dan cuenta? Toda los responsables políticos, toda la gentuza que gobierna en todo el mundo anda como loca por vacunar. Esto es, sencillamente, absurdo, escandaloso y descarado. Esto de las vacunas es una de las mayores y criminales estafas que ha vivido la humanidad a lo largo de toda su historia. ¡Despierten!
    Y en Argentina, ya dio instrucciones el presidente o que funge de de tal, para que vayan CASA POR CASA, al mejor estilo NAZI, STALIN, LENNIN, CASTRO a buscar a los que no se quieren vacunar. https://youtu.be/BDYRHKovVsQ

    • William España
    • posted on June 10, 2021

    Well, it seems to me that the principles are gonna be forgotten when money estar lacking

  2. Todos sabemos que esto iba a pasar, ahora nos quieren torcer el brazo a los que sabemos que la vacuna tiene metales que nos magnetizan y en cualquier momento nos van a empezar a aparecer un tercera mano o algo asi. Estamos siendo ratones de laboratorio.

  3. There should be Zero exemptions for people working in hospitals unless you’re pregnant. The religious thing is total BS

    • Paulo A. RODRIGUEZ
    • posted on June 10, 2021

    MENOS MAL QUE SON EMPLEADOS DE UN HOSPITAL

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