Mientras la inflación en España alcanzó el 9 % en septiembre, las subidas salariales de los trabajadores bajo convenio apenas han alcanzado el 2,6 %. La brecha entre el incremento de ingresos de las familias y el aumento de los precios se agranda cada vez más en todos los sectores de la economía del país.
Según los datos de la Estadística de Convenios colectivos que recoge cada mes el Ministerio de Trabajo, la inflación ha subido tres veces más que los salarios, haciendo que los trabajadores pierdan poder adquisitivo de la manera más abultada en los últimos 40 años.
Los profesionales liberales como abogados, arquitectos o ingenieros son los que han conseguido mayores subidas, alrededor del 3,8 %. En el lado contrario se encuentra la banca, con un pequeño incremento del 1,1 %, seguido de la hostelería, con un 1,7 %, siendo el sector que ya tiene un salario medio más bajo de toda la economía, con 1.376 euros brutos mensuales.
También existe una diferencia territorial en estos aumentos. Las regiones del norte del país han registrado incrementos mayores. Así, en el País Vasco el alza alcanza el 5 %, en Navarra el 4,5 % y en Cantabria el 4,4 %. Al otro lado de la balanza, Aragón registra solo un 1,8 %, Castilla-La Mancha un 2,1 % y Murcia un 2,2 %.
Quienes consiguen una situación más ventajosa son quienes disfrutan de ingresos provenientes del Estado. Así, los funcionarios obtienen una subida de casi un punto mayor al de la media, con un 3,5 %, mientras que los pensionistas son el único colectivo que consigue una revalorización de acuerdo con la inflación.
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Mientras la inflación en España alcanzó el 9 % en septiembre, las subidas salariales de los trabajadores bajo convenio apenas han alcanzado el 2,6 %. La brecha entre el incremento de ingresos de las familias y el aumento de los precios se agranda cada vez más en todos los sectores de la economía del país.
Los profesionales liberales como abogados, arquitectos o ingenieros son los que han conseguido mayores subidas, alrededor del 3,8 %. En el lado contrario se encuentra la banca, con un pequeño incremento del 1,1 %, seguido de la hostelería, con un 1,7 %, siendo el sector que ya tiene un salario medio más bajo de toda la economía, con 1.376 euros brutos mensuales.
También existe una diferencia territorial en estos aumentos. Las regiones del norte del país han registrado incrementos mayores. Así, en el País Vasco el alza alcanza el 5 %, en Navarra el 4,5 % y en Cantabria el 4,4 %. Al otro lado de la balanza, Aragón registra solo un 1,8 %, Castilla-La Mancha un 2,1 % y Murcia un 2,2 %.
Quienes consiguen una situación más ventajosa son quienes disfrutan de ingresos provenientes del Estado. Así, los funcionarios obtienen una subida de casi un punto mayor al de la media, con un 3,5 %, mientras que los pensionistas son el único colectivo que consigue una revalorización de acuerdo con la inflación.
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