El envejecimiento de la población se produce cuando la fertilidad disminuye y la esperanza de vida aumenta, lo que conduce a una mayor dependencia debido a una disminución general de la fuerza laboral. Por lo tanto, significa que el envejecimiento de la población es una crisis económica porque afecta la participación de la fuerza laboral en la sociedad.
Cuando la población envejece, el número de dependientes aumenta debido al aumento de la esperanza de vida, mientras que la población productiva de jóvenes disminuye. Por lo tanto, la capacidad de consumo supera la capacidad productiva de la población en la sociedad. Las estadísticas han demostrado que, en el siglo pasado, la participación en la fuerza laboral en los Estados Unidos para hombres mayores de 65 años ha cambiado enormemente del 75% a fines del siglo XIX al 16% a fines del siglo XX.
Sin embargo, en el siglo XX, la participación laboral de las mujeres mayores aumentó, compensando así la disminución de la participación laboral de los hombres mayores. Dado que la edad de jubilación es el factor determinante de la participación laboral, aumentar la edad de jubilación revertiría significativamente la crisis económica por el envejecimiento de la población.
Aunque el envejecimiento de la población ha sido una crisis económica inminente en los Estados Unidos debido al aumento de dependientes y la disminución de la capacidad productiva de la fuerza laboral, las tendencias en la participación de la fuerza laboral han disminuido considerablemente el efecto económico del envejecimiento de la población. En los Estados Unidos, varios factores han llevado al aumento de la edad de jubilación entre las personas mayores.
En primer lugar, los cambios tecnológicos y de habilidades entre la fuerza laboral han aumentado significativamente la participación laboral, ya que los empleados tienen una alta satisfacción laboral debido a la tecnología y ganan un salario decente debido a sus habilidades, lo que hace que no se jubilen antes de tiempo. En segundo lugar, las parejas que trabajan juntas pero tienen edades diferentes no se jubilan anticipadamente porque un cónyuge mayor tiene que esperar a que un cónyuge más joven alcance la edad de jubilación para poder jubilarse juntos.
En tercer lugar, las reformas de la Seguridad Social, que condujeron al aumento de la edad de jubilación, la abolición de la sanción a la edad de jubilación recomendada y la eliminación del impuesto sobre las ganancias de jubilación, han hecho que muchos empleados opten por jubilarse a la edad de 67 años. Por último, el aumento de la esperanza de vida debido a la mejora de la salud. El estatus ha hecho que muchos empleadores retengan a sus empleados incluso a la edad de 70 años porque son físicamente fuertes y capaces de trabajar.
El envejecimiento de la población se produce cuando la fertilidad disminuye y la esperanza de vida aumenta, lo que conduce a una mayor dependencia debido a una disminución general de la fuerza laboral. Por lo tanto, significa que el envejecimiento de la población es una crisis económica porque afecta la participación de la fuerza laboral en la sociedad.
Cuando la población envejece, el número de dependientes aumenta debido al aumento de la esperanza de vida, mientras que la población productiva de jóvenes disminuye. Por lo tanto, la capacidad de consumo supera la capacidad productiva de la población en la sociedad. Las estadísticas han demostrado que, en el siglo
pasado, la participación en la fuerza laboral en los Estados Unidos para hombres mayores de 65 años ha cambiado enormemente del 75% a fines del siglo XIX al 16% a fines del siglo XX.
Sin embargo, en el siglo XX, la participación laboral de las mujeres mayores aumentó, compensando así la disminución de la participación laboral de los hombres mayores. Dado que la edad de jubilación es el factor determinante de la participación laboral, aumentar la edad de jubilación revertiría significativamente la crisis económica por el envejecimiento de la población.
Aunque el envejecimiento de la población ha sido una crisis económica inminente en los Estados Unidos debido al aumento de dependientes y la disminución de la capacidad productiva de la fuerza laboral, las tendencias en la participación de la fuerza laboral han disminuido considerablemente el efecto económico del envejecimiento de la población. En los Estados Unidos, varios factores han llevado al aumento de la edad de jubilación entre las personas mayores.
En primer lugar, los cambios tecnológicos y de habilidades entre la fuerza laboral han aumentado significativamente la participación laboral, ya que los empleados tienen una alta satisfacción laboral debido a la tecnología y ganan un salario decente debido a sus habilidades, lo que hace que no se jubilen antes de tiempo. En segundo lugar, las parejas que trabajan juntas pero tienen edades diferentes no se jubilan anticipadamente porque un cónyuge mayor tiene que esperar a que un cónyuge más joven alcance la edad de jubilación para poder jubilarse juntos.
En tercer lugar, las reformas de la Seguridad Social, que condujeron al aumento de la edad de jubilación, la abolición de la sanción a la edad de jubilación recomendada y la eliminación del impuesto sobre las ganancias de jubilación, han hecho que muchos empleados opten por jubilarse a la edad de 67 años. Por último, el aumento de la esperanza de vida debido a la mejora de la salud. El estatus ha hecho que muchos empleadores retengan a sus empleados incluso a la edad de 70 años porque son físicamente fuertes y capaces de trabajar.
PrisioneroEnArgentina.com
Diciembre 16, 2022