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El espíritu original de la acción del gobierno en Estados Unidos ha encarnado una obligación de servir al pueblo estadounidense con un grado de voluntariado. De hecho, los salarios de estos altos funcionarios del gobierno tienden a ser inferiores a los de los ejecutivos del sector privado en posiciones similares.

Por ejemplo, el salario anual de 400,000 dólares del presidente de los Estados Unidos refleja un gran grado de “voluntariado” en comparación con el salario de un manager de personal de una empresa de pinturas de casas (con 14 operarios a cargo) que oscila entre 123,000 (San Francisco) y 130,000 (New York) o Elon Musk, CEO de Tesla, quien deposita en su cuenta bancaria 513 millones de dólares anualmente.

Volviendo a los números de servidores públicos, aqui hay algunos ejemplos con valor de la moneda americana.

 

Presidente de los Estados Unidos

2019: $400,000
2000: $200,000
El salario del presidente se incrementó de $200,000 a $400,000 en 2001. El salario actual del presidente de $400,000 tiene una asignación adicional de $50,000 por gastos.

Como comandante en jefe de las fuerzas armadas más modernas y costosas existentes, el presidente estadounidense es considerado la figura política más poderosa del mundo. Teniendo el control de una serie de armas nucleares sólo por demás que el de Rusia, el presidente también es responsable de la salud de la economía más grande del mundo y el desarrollo y aplicación de la política interna y exterior de Estados Unidos.

El salario del presidente de los Estados Unidos es fijado por el Congreso, y como lo exige el Artículo II, Sección 1 de la Constitución de los Estados Unidos, no puede ser cambiado durante el mandato del presidente. No existe ningún mecanismo para ajustar automáticamente el salario del presidente; El Congreso debe aprobar una legislación que lo aumente. Dado que la legislación promulgada en 1949, el presidente también obtiene una cuenta de gastos anual no imponible de $50,000 para fines oficiales.

Desde la promulgación de la Ley de ExPresidentes de 1958, los expresidentes han recibido una pensión anual de por vida y otros beneficios, incluyendo subsidios de personal y oficina, gastos de viaje, protección del Servicio Secreto y más.

¿Pueden los presidentes rechazar el salario?
Los Padres Fundadores de Estados Unidos nunca quisieron que los presidentes se convirtieran en ricos como resultado de su servicio. De hecho, el primer salario presidencial de $25,000 fue una solución de compromiso alcanzada con los delegados a la Convención Constitucional que argumentaron que el presidente no debía ser pagado o compensado de ninguna manera.

A lo largo de los años, sin embargo, algunos presidentes que eran independientemente ricos cuando eran elegidos han optado por rechazar sus salarios.

Cuando asumió el cargo en 2017, el 45avo presidente Donald Trump se unió al primer presidente George Washington para jurar no aceptar el salario presidencial. Sin embargo, ninguno de ellos podría hacer eso.

El artículo II de la Constitución, mediante el uso de la palabra “deberá”, exige que se pague al presidente:

“El Presidente, en los momentos indicados, recibirá por sus servicios una compensación, que no se incrementará ni disminuirá durante el período para el cual habrá sido elegido, y no recibirá dentro de ese período ningún otro emolumento de los Estados Unidos Estados Unidos, o cualquiera de ellos.
En 1789, el Congreso decidió que el presidente no puedo elegir si aceptar el salario o no.

Como alternativa, el presidente Trump accedió a mantener $1 de su salario. Desde entonces, ha cumplido su promesa donando sus pagos salariales trimestrales de $100,000 a varias agencias federales, incluyendo el Servicio de Parques Nacionales y el Departamento de Educación.

Antes del gesto de Trump, los presidentes John F. Kennedy y Herbert Hoover donaron sus salarios a varias organizaciones benéficas y causas sociales.

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Vicepresidente de los Estados Unidos

2019: $235,100
2000: $181,400
El salario del vicepresidente se decide por separado del del presidente. A diferencia del presidente, el vicepresidente obtiene el ajuste automático del costo de vida dado a otros empleados federales según lo establecido anualmente por el Congreso. El vicepresidente recibe los mismos beneficios de jubilación que los que se pagan a otros empleados federales bajo el Sistema de Jubilación de Empleados Federales (FERS, por sus siglas en inglés)

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Secretarios del Gabinete

2019: $210,700
2010: $199,700

Los salarios de los secretarios de los 15 departamentos federales que componen el Gabinete del Presidente son fijados anualmente por la Oficina de Gestión de Personal (OPM) y el Congreso.

Los secretarios del gabinete, así como el jefe de personal de la Casa Blanca, el administrador de la Agencia de Protección Ambiental, el director de la Oficina de Administración y Presupuesto, el embajador de las Naciones Unidas y el representante comercial de los Estados Unidos, pagan el mismo salario base. A partir del año fiscal 2019, a todos estos funcionarios se les pagaba $210,700 por año.

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Rama Legislativa – Congreso de los Estados Unidos
Senadores y Representantes de Rango y Archivo

2019: $174,000
2000: $141,300
Presidente de la Cámara

2019: $223,500
2000: $181,400

 

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Líderes de la Mayoría y las Minorías de la Cámara de Seguridad y del Senado

2019: $193,400
2000: $156,900
A efectos de compensación, los 435 miembros del Congreso -Senadores y Representantes- son tratados como otros empleados federales y son pagados de acuerdo con los horarios salariales del Ejecutivo y del Ejecutivo Senior administrados por la Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos ( OPM). Los horarios de pago de OPM para todos los empleados federales son establecidos anualmente por el Congreso.

Desde 2009, el Congreso ha votado para no aceptar el aumento anual del costo de vida automático pagado a los empleados federales. Incluso si el Congreso en su conjunto decidiera aceptar el aumento anual, los miembros individuales son libres de rechazarlo.

Muchos mitos rodean los beneficios de jubilación del Congreso. Sin embargo, al igual que otros empleados federales, los miembros del Congreso elegidos desde 1984 están cubiertos por el Sistema de Jubilación de Empleados Federales. Los elegidos antes de 1984 están cubiertos por los términos del Sistema de Jubilación del Servicio Civil (CSRS).
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Rama Judicial
Presidente de la Corte Suprema de Justicia de los Estados Unidos

2019: $267,000
2000: $181,400
Jueces Asociados de la Corte Suprema

2019: $255,300
2000: $173,600
Jueces de Distrito

2019 $210,900
Jueces de Circuito

2019 $223,700
Al igual que los miembros del Congreso, los jueces federales, incluidos los jueces de la Corte Suprema, son pagados de acuerdo con los horarios de pago del Ejecutivo y Ejecutivo Senior de la OPM. Además, los jueces federales obtienen el mismo ajuste anual del costo de vida dado a otros empleados federales.

De conformidad con el artículo III de la Constitución, la indemnización de los magistrados de la Corte Suprema “no se disminuirá durante su permanencia en el cargo”. Sin embargo, los salarios de los jueces federales inferiores pueden ajustarse sin restricciones constitucionales directas. Los beneficios de jubilación de los jueces de la Corte Suprema son de hecho “supremos”. Los jueces jubilados tienen derecho a una pensión vitalicia igual a su salario completo más alto. Para calificar para una pensión completa, los jueces jubilados deben haber servido por un mínimo de 10 años siempre que la suma de la edad del juez en cuestón y los años de servicio efectivo de la Corte Suprema totalice 80.

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PrisioneroEnArgentina.com

Octubre 18, 2019

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Tags: George Washington, J. Edgar Hoover, John Fitzgerald Kennedy, Mike Pence