Las Escuelas Públicas del Condado de Osceola, en Florida Central, están reclutando maestros fuera de los EE. UU. para llenar las aulas para el año escolar 2022-2023. Los miembros de la junta dicen que el distrito, como otros en todo el estado, terminó el año con muchas más vacantes que en veranos anteriores.
“En este momento, necesitamos aumentar activamente nuestra búsqueda de empleados. Comience aquí en Estados Unidos, pero si no podemos cubrir esos puestos, no podemos decirles a nuestros estudiantes y padres que no tenemos un maestro calificado para usted. “, dijo Julius Meléndez, vicepresidente de la Junta Escolar.
Las Escuelas Públicas del Condado de Osceola ahora también están buscando maestros en América del Sur, pero también en México y el Caribe. El Distrito aprobó un nuevo contrato de personal docente en la reunión de la junta la semana pasada. Trabajará con International TeachAlliance para encontrar y contratar personal.
Los maestros certificados que hablan inglés son elegibles para visas para enseñar por hasta 3 años, con la oportunidad de una extensión, aunque deberán tramitarlas en las embajadas norteamercanas en sus paises de origen.
Meléndez dice que las certificaciones de enseñanza se verifican a través del departamento de educación del estado. Los maestros llenarán las vacantes según sus certificaciones. No hay un número fijo de cuántos podrían venir, pero el distrito necesita mucha gente. Melendez dice que hay aproximadamente 140 listados de maestros activos que los nuevos empleados podrían llenar solo en ese condado.
“Algunas personas dicen: ‘Bueno, esto es inaceptable’. Genial, conviértete en maestro. Te queremos. Lo hemos estado rogando. Esa es la única razón por la que llegamos a este nivel porque localmente no pudimos reclutar, o no pudimos reclutar lo suficientemente rápido “, dijo Meléndez.
El distrito dice que antes ha utilizado agencias internacionales de contratación de personal, pero esta empresa fue seleccionada por la región que cubre. Osceola tiene una alta población latinoamericana. Tener maestros de la región tendría más sentido. No solo enseñar, sino conectar e involucrar. Las Escuelas Públicas del Condado de Osceola atienden a más del 60% de los estudiantes con ascendencia latinoamericana.
Los líderes de la Junta Escolar dijeron que a la agencia de personal se le paga en función de la cantidad de maestros contratados. A los maestros entrantes se les paga según la escala salarial del distrito, que comienza en un poco más de U$47.000 al año.Melendez dice que el costo de trabajar con la compañía de personal se equilibra con lo que le habría costado al distrito buscar y contratar personal. Los líderes del distrito dicen que tendrán más ferias de trabajo durante el verano para continuar con los esfuerzos de reclutamiento.
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Las Escuelas Públicas del Condado de Osceola, en Florida Central, están reclutando maestros fuera de los EE. UU. para llenar las aulas para el año escolar 2022-2023. Los miembros de la junta dicen que el distrito, como otros en todo el estado, terminó el año con muchas más vacantes que en veranos anteriores.
“En este momento, necesitamos aumentar activamente nuestra búsqueda de empleados. Comience aquí en Estados Unidos, pero si no podemos cubrir esos puestos, no podemos decirles a nuestros estudiantes y padres que no tenemos un maestro calificado para usted. “, dijo Julius Meléndez, vicepresidente de la Junta Escolar.
Las Escuelas Públicas del Condado de Osceola ahora también están buscando maestros en América del Sur, pero también en México y el Caribe. El Distrito aprobó un nuevo contrato de personal docente en la reunión de la junta la semana pasada. Trabajará con International TeachAlliance
para encontrar y contratar personal.
Los maestros certificados que hablan inglés son elegibles para visas para enseñar por hasta 3 años, con la oportunidad de una extensión, aunque deberán tramitarlas en las embajadas norteamercanas en sus paises de origen.
Meléndez dice que las certificaciones de enseñanza se verifican a través del departamento de educación del estado. Los maestros llenarán las vacantes según sus certificaciones. No hay un número fijo de cuántos podrían venir, pero el distrito necesita mucha gente. Melendez dice que hay aproximadamente 140 listados de maestros activos que los nuevos empleados podrían llenar solo en ese condado.
“Algunas personas dicen: ‘Bueno, esto es inaceptable’. Genial, conviértete en maestro. Te queremos. Lo hemos estado rogando. Esa es la única razón por la que llegamos a este nivel porque localmente no pudimos reclutar, o no pudimos reclutar lo suficientemente rápido “, dijo Meléndez.
El distrito dice que antes ha utilizado agencias internacionales de contratación de personal, pero esta empresa fue seleccionada por la región que cubre. Osceola tiene una alta población latinoamericana. Tener maestros de la región tendría más sentido. No solo enseñar, sino conectar e involucrar. Las Escuelas Públicas del Condado de Osceola atienden a más del 60% de los estudiantes con ascendencia latinoamericana.
Los líderes de la Junta Escolar dijeron que a la agencia de personal se le paga en función de la cantidad de maestros contratados. A los maestros entrantes se les paga según la escala salarial del distrito, que comienza en un poco más de U$47.000 al año.Melendez dice que el costo de trabajar con la compañía de personal se equilibra con lo que le habría costado al distrito buscar y contratar personal. Los líderes del distrito dicen que tendrán más ferias de trabajo durante el verano para continuar con los esfuerzos de reclutamiento.
PrisioneroEnArgentina.com
Junio 16, 2022