“CUANDO LA PATRIA ESTÁ EN PELIGRO, NADA ESTÁ PROHIBIDO, SALVO NO DEFENDERLA”
General José Francisco de San Martín y Matorras.
Por Carlos Augusto Franceschi Carabajal.
La legitimidad y la legalidad están de nuestra parte, por ello:
Nuestras ideas son:
Factor trabajo y producción
3.1. Incentivar la radicación de agroindustrias en el interior del País, en los lugares de producción de materias primas, promoviendo la conformación de sociedades para reducir costos.
3.2. Promover el transporte fluvial y ferroviario para reducir costos de transporte y logística y evitar depender de un eslabón de la cadena para llevar la producción a los centros de consumo y puertos.
3.3. Desarrollar puertos en toda vía navegable mediante la concesión para la construcción y administración de los mismos a empresas privadas.
3.4. Reducir el transporte automotor a trayectos cortos y evitar la destrucción de rutas y caminos.
3.5. Crear fuentes de trabajo mediante un programa de apoyo a las PYMES y mini-emprendimientos, con financiamiento, apoyo jurídico, técnico y contable para asegurar su éxito y rentabilidad.
3.6. Exigir su capacitación previa al ingreso a puestos de trabajo del personal, mediante exámenes de idoneidad para cada puesto, en especial para puestos oficiales.
3.7. Integrar las Provincias mediante el trazado, construcción y mantenimiento de rutas y líneas ferroviarias sentido este-oeste, mediante concesiones a empresas privados.
3.8. Construir las redes de gas natural a todos los municipios y provincias, mediante la concesión de las obras y la distribución del fluido a empresas privadas, bajo condiciones de razonabilidad en el costo-beneficio de la obra y del precio del gas.
3.9. Establecer nuevas normas en las relaciones de trabajo en libertad, terminar con la industria del juicio y de utilizar a las empresas y empresarios como gestor de negocios. Las empresas no retendrán sumas de los haberes de los empleados ni depositarán para los sindicatos ni las obras sociales ni previsionales. Cada trabajador es dueño de su futuro. El que quiere aporta y el que no quiere no aporta, pero no podrá pedir nada en el futuro.
3.10. Los haberes se establecerán por horas laboradas, que se acordarán entre la patronal y el empleado.
3.11. Los empleadores aportarán a un fondo de desempleo, el 10% del salario bruto que usará para pagar a quienes pierdan su trabajo, hasta consumir el total del fondo acumulado. Cuando el empleado se jubile los montos remanentes, serán devueltos al empleador.
3.12. Cuando se declare una huelga, los sindicatos aportarán el total de haberes del personal afiliado sin derecho a resarcimiento y deberán hacer dichos pagos en las cuentas haberes de los empleados antes del 4° día de cada mes siguiente a ejecución de la huelga. Si no cumplen esta disposición perderán la habilitación para funcionar como tal.
Las relaciones comerciales y laborales serán transparentes, simples y justas y ninguna de las partes debería poder imponer sus condiciones a la otra.
DE NOSOTROS DEPENDE EL FUTURO DE NUESTROS HIJOS Y NIETOS.
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La legitimidad y la legalidad están de nuestra parte, por ello:
Nuestras ideas son:
3.1. Incentivar la radicación de agroindustrias en el interior del País, en los lugares de producción de materias primas, promoviendo la conformación de sociedades para reducir costos.
3.2. Promover el transporte fluvial y ferroviario para reducir costos de transporte y logística y evitar depender de un eslabón de la cadena para llevar la producción a los centros de consumo y puertos.
3.3. Desarrollar puertos en toda vía navegable mediante la concesión para la construcción y administración de los mismos a empresas privadas.
3.4. Reducir el transporte automotor a trayectos cortos y evitar la destrucción de rutas y caminos.
3.5. Crear fuentes de trabajo mediante un programa de apoyo a las PYMES y mini-emprendimientos, con financiamiento, apoyo jurídico, técnico y contable para
asegurar su éxito y rentabilidad.
3.6. Exigir su capacitación previa al ingreso a puestos de trabajo del personal, mediante exámenes de idoneidad para cada puesto, en especial para puestos oficiales.
3.7. Integrar las Provincias mediante el trazado, construcción y mantenimiento de rutas y líneas ferroviarias sentido este-oeste, mediante concesiones a empresas privados.
3.8. Construir las redes de gas natural a todos los municipios y provincias, mediante la concesión de las obras y la distribución del fluido a empresas privadas, bajo condiciones de razonabilidad en el costo-beneficio de la obra y del precio del gas.
3.9. Establecer nuevas normas en las relaciones de trabajo en libertad, terminar con la industria del juicio y de utilizar a las empresas y empresarios como gestor de negocios. Las empresas no retendrán sumas de los haberes de los empleados ni depositarán para los sindicatos ni las obras sociales ni previsionales. Cada trabajador es dueño de su futuro. El que quiere aporta y el que no quiere no aporta, pero no podrá pedir nada en el futuro.
3.10. Los haberes se establecerán por horas laboradas, que se acordarán entre la patronal y el empleado.
3.11. Los empleadores aportarán a un fondo de desempleo, el 10% del salario bruto que usará para pagar a quienes pierdan su trabajo, hasta consumir el total del fondo acumulado. Cuando el empleado se jubile los montos remanentes, serán devueltos al empleador.
3.12. Cuando se declare una huelga, los sindicatos aportarán el total de haberes del personal afiliado sin derecho a resarcimiento y deberán hacer dichos pagos en las cuentas haberes de los empleados antes del 4° día de cada mes siguiente a ejecución de la huelga. Si no cumplen esta disposición perderán la habilitación para funcionar como tal.
Las relaciones comerciales y laborales serán transparentes, simples y justas y ninguna de las partes debería poder imponer sus condiciones a la otra.
DE NOSOTROS DEPENDE EL FUTURO DE NUESTROS HIJOS Y NIETOS.
Hasta la próxima
Carlos Augusto Franceschi Carabajal
PrisioneroEnArgentina.com
Junio 8, 2021