Bill Clinton era el presidente de los Estados Unidos. Estaba en una posición de poder sobre literalmente millones de estadounidenses. Un inmenso poder conlleva una inmensa responsabilidad. Se suponía que él era el adulto en la habitación. Ella era una pasante de veintitantos años enamorada del hombre más poderoso del mundo libre. Él aprovechó eso. No importa cuál de ellos inició la relación, nunca debería haber sucedido.
ClintonLewinsky
En el mundo empresarial, esto provoca múltiples problemas en el lugar de trabajo. Cuando termine la relación, si la despiden, independientemente del motivo, la demanda será una represalia. Si ella quiere parar y él la presiona, la demanda será un ambiente de trabajo hostil. Si ella sigue adelante y él no quiere, ella renuncia y él todavía no está a salvo. La empresa recibe una demanda por despido constructivo porque sintió que no tenía otro recurso que renunciar. Y si usted es un miembro destacado de la comunidad, como el presidente de un banco, y lo despiden, la empresa intentará llegar a un acuerdo extrajudicial para contener el daño. Y si no llegan a un acuerdo, se enfrentarán a daños punitivos, posiblemente millonarios. Y agregue esposa e hijos. Junto con la demanda contra él y la empresa, si lo saben, probablemente haya un divorcio y un acuerdo, junto con la manutención de los hijos.
Y ese no es el presidente de los Estados Unidos. Al menos, su juicio político debería haber sido por su increíble estupidez, arrogancia y falta de control de sus impulsos. No son buenas cualidades para un líder.
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Bill Clinton era el presidente de los Estados Unidos. Estaba en una posición de poder sobre literalmente millones de estadounidenses. Un inmenso poder conlleva una inmensa responsabilidad. Se suponía que él era el adulto en la habitación. Ella era una pasante de veintitantos años enamorada del hombre más poderoso del mundo libre. Él aprovechó eso. No importa cuál de ellos inició la relación, nunca debería haber sucedido.
En el mundo empresarial, esto provoca múltiples problemas en el lugar de trabajo. Cuando termine la relación, si la despiden, independientemente del motivo, la demanda será una represalia. Si ella quiere parar y él la presiona, la demanda será un ambiente de trabajo hostil. Si ella sigue adelante y él no quiere, ella renuncia y él todavía no está a salvo. La empresa recibe una demanda por despido constructivo porque sintió que no tenía otro recurso que renunciar. Y si usted es un miembro destacado de la comunidad, como el presidente de un banco, y lo despiden, la empresa intentará llegar a un acuerdo extrajudicial para contener el daño. Y si no llegan a un acuerdo, se enfrentarán a daños punitivos, posiblemente millonarios. Y agregue esposa e hijos. Junto con la demanda contra él y la empresa, si lo saben, probablemente haya un divorcio y un acuerdo, junto con la manutención de los hijos.
Y ese no es el presidente de los Estados Unidos. Al menos, su juicio político debería haber sido por su increíble estupidez, arrogancia y falta de control de sus impulsos. No son buenas cualidades para un líder.
PrisioneroEnArgentina.com
Abril 5, 2024
Tags: Bill Clinton, Monica LewinskyRelated Posts
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